İzmir: DİSK/Genel-İş Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası ile İzenerji İnsan Kaynakları Temizlik Bakım ve Organizasyon Enerji Yayıncılık Reklam Turizm Sanayi ve Ticaret arasında 01.12.2016- 30.11.2018 tarihleri arasında geçerli olacak toplu iş sözleşmesi teklifi sunuldu. Biz de Özgür Gelecek gazetesi olarak sözleşmenin içeriğine dair DİSK/Genel-İş Sendikası 2. Şube Sekreteri Ümit Gültekin ile röportaj gerçekleştirdik.
İz Enerji şirketi olarak mağdur kaldıklarını belirterek sözlerine başlayan Gültekin, ülke koşullarının ortada olduğunu ve en azından yaşam standartlarının altında aldıkları maaşların, yaşamlarını idame ettirebilecek bir seviyeye çekilmesini istediklerini belirtti. Gültekin, “Eşit işe eşit ücret verilsin, açık sınırının belli olduğu bir rakam var, o rakamların altına ücret alıyoruz, bizim talebimiz bu durumun iyileştirilmesi” diyerek toplu sözleşmelerinin bunun için olduğunu vurguladı.
Bu ücretlerle şu an yaşama koşullarının olmadığını belirten Gültekin, yaptıkları sözleşmede aldıkları ücretlerin yoksulluk sınırının biraz daha üzerinde olan bir taslak hazırladıklarını söyledi. Hazırladıkları taslağın şirketlerinin kabul etmesini beklediklerini söyleyen Gültekin, taslağın masada konuşarak kabul edilmesini istediklerini dile getirdi.
“Masada çözemezsek hakkımızı savunuruz”
Gültekin şirket ile bir toplantı yapacaklarını belirtti, yapacakları toplantıdan bir sonuç çıkmadığı takdirde yapacaklarını ise şu şekilde özetledi: “Her türlü grev ve eylem hakkımızı sonuna kadar kullanacağız ve insani şartlarda ücret alana kadar geri adım atmayacağız.”
OHAL döneminde toplu sözleşme imzalayacaklarını ve bu durumun mücadelemizi etkilemeyeceğini söyleyen Gültekin, ülkenin şuan ki şartlarının ağır olduğunu bildiklerini ancak yaşanan bu ağır şartların mücadelelerini etkilemeyeceklerini ifade etti. Halihazırda toplu iş sözleşmesiyle ilgili eğitim aldıklarını da söyleyen Gültekin, bu sürece hem teorik hem de iradi olarak hazır oldukları mesajını verdi.
“Taslak hayatta kalmamız için”
Gültekin hazırlanan iş sözleşme şartlarının yaşam şartları için gayet normal olduğunu belirterek, sendikal çalışmasının önünün açılmasından tutalım da kıdem tazminatlarının alımı, hastalık ve yakacak yardımı, aylık zamlar ve daha birçok şartları içinde barındırdığını söyledi.
Resmi ve dini bayramlarda verilecek ücretlerin hakları olduğunu belirten Gültekin, “Kıdem tazminatı, sendikal faaliyetler, alacağımız ücretin yaşam koşullarına ayak uydurması olması gereken şeyler. Şu anki haliyle çalışma koşullarımız ve aldığımız ücret yaşamamız için elverişli değil” dedi. Gültekin, şartların yaşamlarını elverişli hale getirene kadar mücadelelerinden vazgeçmeyeceklerini vurgulayarak sözlerini tamamladı.
