TÜVTÜRK’ün yükleniciliğini üstlenen Kastamonu’daki Reysaş Araç Muayene İstasyonu’nda çalışırken Nakliyat İş Sendikası’na üye olduğu için işten atılan dört işçi hukuk mücadelesini kazandı.
Bugün Kastamonu İş Mahkemesi’nde görülen ve sendika avukatı Ayhan Erkan’ın katıldığı işe iade ve sendikal tazminat davasında karar çıktı.
Bianet’in haberine göre, mahkeme, işten çıkartılmalarının haksız ve sendikal nedenle yapıldığına hükmederek dört işçinin işe iadesine karar verdi. İşverenin işçileri işe başlatıp başlatmamasına bağlı olmaksızın 12 aylık brüt ücreti tutarında sendikal tazminata hükmetti. Mahkeme ayrıca ayrıca işçilerin 4 aylık ücreti tutarında boşta geçen sürenin ücretinin de ödenmesine karar verdi.
Böylece TÜVTÜRK’ün taşeronu Reysaş her bir işçi için 12 + 4 olmak üzere 16 aylık sendikal tazminat ödemeye mahkum oldu.
Ne olmuştu?
TÜVTÜRK’ün taşeronluğunu üstlenen Reysaş Taşıt Muayene İstasyonları İşletim A.Ş. Eskişehir, Zonguldak, Karabük, Bartın, Kastamonu, Tosya, Sivrihisar, Ereğli şubelerinde örgütlenen 42 işçiyi Nakliyat-İş’te örgütlendiği için işten çıkarmıştı.
İşçiler bunun üzerine bulundukları ildeki muayene istasyonu şubesi önünde direniş başlatmıştı. İşçilerin direnişi 496 gündür devam ediyor.
Geçtiğimiz zaman içerisinde TÜVTÜRK’ün Bolu ve Muğla şubelerinde de Nakliyat-İş’e üye olan işçiler işten atılmıştı. Muğla’da çalışan işçiler 2019’da başlattıkları hukuk mücadelesini kazanmıştı.
Zonguldak Cumhuriyet Başsavcılığı da geçtiğimiz hafta işçilerin şikayeti üzerine Reysaş yöneticileri hakkında sendikal faaliyeti engellediği için dava açmış, Reysaş Yönetim Kurulu Başkanı Durmuş Döven ile birlikte Reysaş Genel Müdürü ve Zonguldak Araç Muayene İstasyonu Amiri hakkında hapis istemişti.
