OPET’in Kadın Gücü Projesi kapsamında Kadıköy 1. Saha Müdürü olarak çalışan S.K, hamileyken iş akdinin sonlandırılması ve işi bırakması için bu süreçte kendisine mobbing uygulandığı gerekçesiyle açtığı davayı ilk celsede kazandı ve işe iadesine karar verildi.
Erken doğum nedeniyle hastanede bebeğiyle yaşam mücadelesi verirken işten çıkartıldığı bilgisi kendisine verilen S.K’nin sağlık sigortası da iptal edildi. Şirket tarafından S.K’ye verilen araç, telefon ve tablette bu süre içinde elinden alındı. Yaşadıkları nedeniyle zor günler geçiren S.K, OPET’in kendisine uyguladığı mobbinge karşı işe iade davası açtı.
mahkeme heyeti , durumu ve delilleri göz önünde bulundurarak ilk duruşmada S.K’nin işe iade edilmesine karar verdi.
