H. Merkezi: Eğitim Sen, Ağustos ayında başlayacak toplusözleşme görüşmeleri öncesi taleplerini basın toplantısıyla duyurdu.
Eğitim Sen Merkez Yürütme Kurulu üyeleri, toplusözleşme taleplerine ilişkin sendika genel merkezinde basın toplantısı düzenledi.
Burada konuşan Eğitim Sen Genel Başkan Feray Aytekin Aydoğan, hukuksuz ihraçlar ve açığa almaların yaşandığını, sendikal faaliyetlerin engellendiğini, en demokratik eylemlere bile tahammül edilmediği bir ortamda gerçek anlamda özgür ve demokratik bir toplu sözleşme sürecinin yaşanmasının mümkün olmadığını söyledi. Feray, bugüne kadar yetkili konfederasyon Memur Sen’in hükümetle imza attığı toplusözleşmelerde kazananın kamu emekçileri değil, siyasi iktidar olduğunu belirtti.
Toplumdaki adalet talebi dikkate alınsın
Feray, 2.5 milyon kamu emekçisi, 2 milyon emeklinin ekonomik ve sosyal haklarının belirleneceği toplusözleşmenin aileleriyle birlikte toplam 20 milyon insanı yakından ilgilendirdiğini belirterek, “Eğitim Sen olarak 2018-2019 yıllarını kapsayacak olan toplusözleşme sürecinde temel talebimiz toplumdaki adalet talebinin dikkate alınması, özellikle 15 Temmuz sonrasında kamuda yaşanan cadı avı niteliğindeki ihraçların geri alınması, idari ve siyasi tasarrufların değil, hukukun işletilmesi, adaletin tecelli etmesidir” diye konuştu.
Feray toplusözleşme taleplerini şöyle sıraladı:
– Mahkeme kararları olmadan ihraç edilen tüm kamu emekçileri derhal görevlerine iade edilsin
– Geçtiğimiz iki yıla ilişkin ekonomik kayıplar TL’de yaşanan değer kaybı ve satın alma gücündeki azalma üzerinden net bir şekilde hesaplanarak taban aylığına yansıtılacak şekilde ödensin
– 2002’den bu yana satın alma gücünde yaşanan azalmayı karşılayacak kadar adaletli bir ücret artışı sağlansın
– 3600 ek gösterge uygulaması hayata geçirilsin
– Ek dersler başta olmak üzere, tüm ek ödemeleri temel ücrete ve emeklilik hesaplamasına dahil edilsin
– Kira yardımı, servis ya da yol parası ve yemek yardımı yapılsın
– Artan oranlı vergi dilimi uygulamasına son verilsin
– Tüm eğitim ve bilim emekçilerine her dört yıla bir yıl olmak üzere yıpranma hakkı verilsin
– Eğitim ve bilim hizmet kolunda en düşük ücret yoksulluk sınırının üzerinde belirlensin
– Akademik zam ve teşvik ödeneği tüm üniversite çalışanlarını kapsasın
– Zorunlu rotasyon hazırlıklarına son verilsin
– İl içi ve iller arası atamalarda her yıl yaşanan sorunlar taraflar mağdur edilmeden çözülsün
– Faranjit, varis, bel fıtığı, astım vb hastalıklar meslek hastalığı kabul edilsin.
