EmekGüncel

Befesa işçilerinin grevi kazanımla sonuçlandı

İskender OSB'de bulunan İspanyol sermayeli Befesa Silvermet İskenderun Çelik Tozu Geri Dönüşümü A.Ş. işyerinde greve 61. gününde kazanımla sonuçlandı.

Antakya’da İskenderun Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan İspanyol sermayeli Befesa Silvermet İskenderun Çelik Tozu Geri Dönüşümü A.Ş. işyerinde çalışan DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş’e üye işçiler beklentilerini ve taleplerini karşılamayan toplu sözleşme teklifine karşı grev başlatmıştı. Grevlerinin 61. gününde kazanımlarını duyurdular.

DİSK/Birleşik Metal İşçileri Sendikası’nın sosyal medya hesabından yapılan açıklamada,

Sendikamızın Anadolu Şubesi’nin örgütlü olduğu BEFESA işyerinde üyelerimizin onayı, memnuniyeti ile ve büyük kazanımlar elde edilerek toplu iş sözleşmemiz 24 Eylül 2024 tarihinde imzalanmıştır.

1 Ocak 2024 tarihinde yürürlüğe girecek toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, 13 Şubat 2024 tarihinde başlamış ve 16 Nisan 2024 tarihinde uyuşmazlıkla sonuçlanmıştır. Arabulucu raporunun sendikamıza ulaşmasının ardından, sendikamız 26 Temmuz 2024 tarihinde grev uygulamasını başlatmıştır.

2021 yılının Eylül ayında sarı sendikadan kurtularak sendikamıza üye olan BEFESA işçilerinin toplu iş sözleşmesi süreci, mahkemeye yaptığı itiraz nedeniyle ancak 2024 yılının başında başlayabilmiş ve 61 gün süren onurlu grevimiz, bugün itibariyle sona ermiştir.

Yapılan iki yıllık toplu iş sözleşmesi ile;

  • 31 Aralık 2023 tarihindeki ücretler baz alındığında 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren ortalama ücrette %164 oranında ücret zammı alınmıştır.
  • 2. altı ay zammı dahil edildiğinde ortalamada %235 ücret zammı alınmıştır.
  • Sarı sendikadan miras kalan üretime dayalı prim uygulamasının yerine ikramiye uygulaması koşulsuz ve şartsız olarak getirilmiştir. Sendika üyesi işçilerin her ay ücret ödemeleri ile birlikte olmak üzere yılda 3 aylık ikramiye alması toplu iş sözleşmemizde yer almıştır.
  • 2. 3. ve 4. altı aylarda enflasyonun üzerine 2 puan refah payı toplu iş sözleşmemizde yer alınmıştır.
  • Sosyal ödeme ve ödenekler sözleşmenin ilk altı ayında %100 ile % 150 oranında artırılmıştır.
  • Sosyal ödeme ve ödeneklerin 6’şar aylık dönemler halinde ücret zam oranında artırılması toplu iş sözleşmemizde yer almıştır.
  • Fazla çalışma ücreti %50’den %100’e çıkartılmıştır.
  • Arefe günleri tam gün tatil olmuştur.
  • İdari maddelerde de mali haklarda da yeni kazanımlar elde edilmiştir.

Grev süresi içerisinde disiplinli bir şekilde sendikasına ve örgütlülüğüne sımsıkı sarılarak grevine sahip çıkan yiğit BEFESA işçilerine, dayanışma içerisinde bulunan kardeş sendikalarımıza, emek örgütlerine, basın emekçilerine ve tüm dostlarımıza teşekkür ediyoruz.

Daha fazla göster

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu