Yıllarca mücadele ederek, bedeller ödeyerek elde ettiğimiz kazanımlar; devletin boyutlanan saldırıları ile gasp edilmek istenmektedir. Bu saldırının adı: Asgari ücret, kıdem tazminatı, 657 (Devlet memurları yasası), taşeronlaştırma, kiralık işçilik, özel istihdam bürolarıdır. Bu politikalarla yapılmak istenen işçi sınıfını köleleştirmektir.
AKP 7 Haziran seçimlerinde asgari ücrete dair tek söylem kullanmazken 1 Kasım seçimlerinde çıkış yaparak asgari ücret net 1.300 lira aldatmacası ile meydanlarda boy göstermiştir. Sonuçta 1.300 lira olarak işçiye ödenen ücretteki aldatmaca bugün halkın gözü önünde ortalığa saçılmıştır. Gelir vergisi karşısında erimiş olan asgari ücret Ocak ayı itibariyle temel ihtiyaçlara getirilen zamlar ile cebe girmeden uçup gitmiştir.
Kıdem Tazminatı 70’li yılların işçi sınıfının direniş ruhuyla verilen mücadeleler sonucu elde edilmiştir. Bugün egemenler bu hakkı gasp etme noktasında hazırlıklarını uzun süredir yaptıkları, saldırının son aşamasına gelmişlerdir. Bu uygulamanın tepkiyle karşılanmasıyla beraber, uygulamadan vazgeçmeden özel istihdam bürolarıyla bir taşla iki kuş vurmayı hedeflemektedirler. Fona devredilmek istenen kıdem tazminatımız patronlara peşkeş çekilerek savaş bütçesine dönüştürülmesine karşı mücadeleyi örgütleyelim.
Görünmeyen emeğin adı olan kadınlar tüm alanlarda baskı ve saldırıların en esaslı hedefidir. Cinsiyet eşitsizliğiyle iş yerinde en düşük ücret verilen, yedek iş gücü olarak görülen, emeği görülmeyen, taciz, tecavüz, psikolojik, ekonomik vb. şiddet türlerinin en katmerlisiyle terbiye/kontrol edilmeye çalışılan kadınlar işçi sınıfı içerisinde en dinamik kesimlerin başında gelmektedir. Bu bilinçle, 8 Mart’ın cüretiyle 1 Mayıs’ta alanlara!
Özel istihdam büroları söylendiği gibi; basitçe iş ve işçi bulma kurumlarının özel sektör versiyonu değildir. İşçilere iş bulmaya “yardımcı” olan, onları iş arayanlara yönlendiren ve karşılığında komisyon alan bir tür emlakçılık/acenteliktir. Özel istihdam büroları işçilerin, iş aramasını dahi fırsata çevirmeye çalışan asalak komisyonculuktur; dayıbaşılık sisteminin yeniden yaşama geçirilmesidir; amele pazarlarının yeniden kurulmasıdır; sürekli, düzenli, kurallı, güvenceli bir işyerinin hayal olmasıdır. Özel istihdam büroları kadınlar için de özel olarak üretilmiştir. Erkek egemen burjuva feodal kültürden kaynaklı çalışmak için sürekli, düzenli işler bulmak zorunda bırakılan kadınlar için özel istihdam büroları eve kapatılmak anlamına gelmektedir.
Özel istihdam bürolarıyla işçilerin sendikalı olmasının önüne güvencesizlik, esneklik duvarı örülmeye çalışılmaktadır; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, yol yemek ücreti gibi tüm kazanımlar yok edilmek istenmektedir. Bu saldırılar karşısında verilecek olan mücadele de saldırıyı karşılayacak güçte, iradede ve bilinçte olmak zorundadır. Sınıf bilinciyle, mücadelede ısrarcı olarak, sokak sokak, fabrika fabrika örgütlenerek, fiili-meşru mücadele hattını örelim, ablukaları, katliamları, baskıları püskürtelim!
